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招賢納士

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招賢納士

分類：加入德爾
發(fā)布時間：2019-06-03 00:00:00
訪問量：0

概要:

詳情

　　招聘職位：嵌入式軟件工程師

　　招聘對象：軟件工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~38

　　學歷要求：大專以上，工作經(jīng)驗3年以上

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具備獨立開發(fā)的能力;

　　2、精通C/C++編程，熟悉單片機軟件編程;

　　3、熟練掌握各種硬件接口編程，如：CAN，串口，SPI接口，I2C接口等;

　　4、熟悉硬件產(chǎn)品的測試環(huán)境搭建和調試。

　　工作內容：

　　1、產(chǎn)品軟件概要設計，詳細設計方案的編寫;

　　2、編寫產(chǎn)品代碼并進行單元測試;

　　3、協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術問題;

　　4、協(xié)助解決測試部測試過程中的相關問題;

　　5、協(xié)助解決硬件技術問題;

　　6、產(chǎn)品的客戶技術支持;

　　7、需求的開發(fā)與維護。

　　招聘職位：軟件工程師(電控方向)

　　招聘對象：軟件工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：25~40

　　學歷要求：本科以上，工作經(jīng)驗3年以上

　　工作內容：

　　1.產(chǎn)品軟件設計方案的編寫;

　　2.編寫產(chǎn)品編碼并進行單元測試;

　　3.協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術問題;

　　4.協(xié)助解決硬件技術問題;

　　5.協(xié)助解決測試部測試過程的相關問題;

　　6.對應產(chǎn)品的客戶技術支持。

　　崗位要求：

　　1.熟悉無刷電機的控制;

　　2.熟悉掌握各種汽車總線應用及車載診斷，如CAN/SPI/LIN等;

　　3.具備獨立的開發(fā)能力;

　　4.認真負責，具備團隊意識;

　　5.2年汽車電子產(chǎn)品設計經(jīng)驗，底盤及動力總成電子零部件行業(yè)優(yōu)先;

　　6.精通C語言，熟悉Freescale或Renesas平臺優(yōu)先。

　　招聘職位：測試工程師

　　招聘對象：測試工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~38

　　學歷要求：本科以上，工作經(jīng)驗3年以上

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上測試工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、良好的文檔編寫能力，較強的邏輯分析能力、學習能力;

　　5、良好的測試分析和執(zhí)行能力;

　　6、責任心強、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強。

　　工作內容：

　　1、參與需求討論、評審，熟悉相關需求，分析測試需求;

　　2、根據(jù)測試需求分析、設計、開發(fā)、維護測試方案和測試用例;

　　3、獨立進行系統(tǒng)測試、性能測試、回歸測試等并編寫測試報告;

　　4、對測試中BUG進行跟蹤和管理;

　　5、與研發(fā)團隊保持良好溝通，跟進產(chǎn)品開發(fā)速度，實時并準確反饋工作精度。

　　招聘職位：硬件工程師(電控方向)

　　招聘對象：硬件工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~38

　　學歷要求：本科以上，工作經(jīng)驗3年以上

　　崗位要求：

　　1、2年汽車電子電路設計經(jīng)驗;

　　2、電子電氣相關專業(yè)，模擬電子和數(shù)字電子基礎扎實;

　　3、有功率電路或電機驅動電路設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟練運用電路設計工具(cadence/Altium Designer等)，及仿真和計算工具(MathCAD/LTspice/Psim等);

　　5、具備一定的組織能力;

　　6、認真負責，具備團隊意識。

　　工作內容：

　　1、器件選型、原理圖設計及Layout;

　　2、電路WCA分析，及仿真;

　　3、設計階段硬件測試及驗證;

　　4、EMC測試及整改;

　　5、相關設計文檔輸出。

　　招聘職位：測試工程師

　　招聘對象：測試工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~38

　　學歷要求：本科以上，工作經(jīng)驗1年以上

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上測試工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、良好的文檔編寫能力，較強的邏輯分析能力、學習能力;

　　5、良好的測試分析和執(zhí)行能力;

　　6、責任心強、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強。

　　工作內容：

　　1、參與需求討論、評審，熟悉相關需求，分析測試需求;

　　2、根據(jù)測試需求分析、設計、開發(fā)、維護測試方案和測試用例;

　　3、獨立進行系統(tǒng)測試、性能測試、回歸測試等并編寫測試報告;

　　4、對測試中BUG進行跟蹤和管理;

　　5、與研發(fā)團隊保持良好溝通，跟進產(chǎn)品開發(fā)速度，實時并準確反饋工作精度。

　　招聘職位：系統(tǒng)工程師

　　招聘對象：系統(tǒng)工程師

　　招聘人數(shù) ：2

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~38

　　學歷要求：本科以上，工作經(jīng)驗3年以上

　　崗位要求：

　　1、精通C或C++語言，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境以及各種開源庫的使用。

　　2、精通圖像處理系統(tǒng)原理;

　　3、至少熟悉一種嵌入式開發(fā)平臺，Linux，ecos,FreeRTOS,μITRON;

　　4、熟悉MIPI、I2C、HDMI、SPI、USB、以太網(wǎng)等總線和接口。

　　5、有ADAS(自動駕駛)或PEPS(一鍵啟動)等相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作內容：

　　1、產(chǎn)品軟件概要設計，詳細設計方案的編寫;

　　2、編寫產(chǎn)品代碼并進行單元測試;

　　3、協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術問題;

　　4、協(xié)助解決測試部測試過程中的相關問題;

　　5、協(xié)助解決硬件技術問題;

　　6、產(chǎn)品的客戶技術支持;

　　7、需求的開發(fā)與維護。

　　招聘職位：應屆儲備干部

　　招聘對象：應屆儲備干部

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求：無

　　年齡要求：20~23

　　學歷要求：本科以上，

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，985/211院校優(yōu)先考慮;

　　2、英語四級以上，19年、20年畢業(yè)，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、良好的文檔編寫能力，較強的邏輯分析能力、學習能力;

　　4、責任心強、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強;

　　5、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

　　工作內容：

　　1、嵌入式軟件測試方向;

　　2、嵌入式軟件/硬件方向;

　　3、結構開發(fā)方向;

　　4、生產(chǎn)管理開發(fā)方向;

　　5、電機設計方向。

　　招聘職位：海外銷售經(jīng)理

　　招聘對象：海外銷售經(jīng)理

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~45

　　學歷要求：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、英語聽說讀寫流利;

　　3、兩年及以上汽車電子前裝海外銷售經(jīng)驗，熟悉精通營銷領域的知識和技能;

　　4、能夠把握汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢，并制定相關的市場策略，市場規(guī)劃和產(chǎn)品擴張能力強。

　　工作內容：

　　1、海外市場洞察，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向進行產(chǎn)品宣傳和引導，達成年度銷售目標;

　　2、負責客戶關系建設、海外品牌推廣;

　　3、推動客戶回款，達成年度回款目標。

　　招聘職位：超聲波算法工程師

　　招聘對象：超聲波算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~45

　　學歷要求：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　1、具備獨立開發(fā)的能力，熟悉超聲波雷達的工作原理和對于各種應用場景的優(yōu)勢和劣勢;

　　2、精通超聲波回波信號處理，目標跟蹤濾波，距離測量算法;

　　3、熟練掌握常用貝葉斯估計、卡爾曼濾波等算法;

　　4、扎實的C/C++基礎，有過大項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟練使用Linux，掌握Python等至少一種腳本語言;

　　6、具有較強的軟硬件動手能力、學習能力強。

　　工作內容：

　　1、負責超聲波雷達相關項目開發(fā);

　　2、負責超聲波雷達信號采集，系統(tǒng)集成;

　　3、負責自動駕駛任務中超聲波雷達測距算法、車位檢測算法開發(fā)、改進、測試驗證;

　　4、編寫設計說明文檔。

　　招聘職位：AVM算法工程師

　　招聘對象：AVM算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~45

　　學歷要求：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　1.有視頻圖像處理相關的開發(fā)經(jīng)驗;

　　2.熟練使用OpenCV、halcon、Adaptive Vision Library等視覺算法庫進行視覺開發(fā)，掌握圖像處理及機器視覺的基礎理論和算法知識，具有扎實的數(shù)學基礎;

　　3.熟悉linux交叉編譯開發(fā)環(huán)境，可以編寫CMakeLists.txt與Makefile來編譯項目。

　　工作內容：

　　1.負責高清/標清AVM項目開發(fā);

　　2.負責自動駕駛領域相關的圖像視覺處理;

　　3.編寫設計說明文檔。

　　招聘職位：AVM算法工程師

　　招聘對象：AVM算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：23~45

　　學歷要求：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　1.有視頻圖像處理相關的開發(fā)經(jīng)驗;

　　2.熟練使用OpenCV、halcon、Adaptive Vision Library等視覺算法庫進行視覺開發(fā)，掌握圖像處理及機器視覺的基礎理論和算法知識，具有扎實的數(shù)學基礎;

　　3.熟悉linux交叉編譯開發(fā)環(huán)境，可以編寫CMakeLists.txt與Makefile來編譯項目。

　　工作內容：

　　1.負責高清/標清AVM項目開發(fā);

　　2.負責自動駕駛領域相關的圖像視覺處理;

　　3.編寫設計說明文檔。

　　招聘職位：硬件科長

　　招聘對象：硬件科長

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求：無

　　年齡要求：27~45

　　學歷要求：本科以上，五年以上工作經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　1.電子電氣相關專業(yè)，模擬電子和數(shù)字電子基礎扎實;

　　2.熟悉功率電路或電機驅動電路設計;

　　3.熟練運用電路設計工具(Cadence/Altium Designer等)，及仿真和計算工具(MathCAD/LTspice/Psim等);

　　4.具備一定的組織管理能力;

　　5.認真負責，具備團隊意識.

　　工作內容：

　　1.主導元器件選型、原理圖設計及Layout;

　　2.主導編寫產(chǎn)品設計FMEA，并持續(xù)更新;

　　3.主導電路WCA分析及電路仿真，并完成硬件設計說明書;

　　4.主導硬件電路測試及臺架驗證;

　　5.主導產(chǎn)品EMC測試及整改;

　　6.主導設計文檔輸出;

　　7.硬件團隊建設和能力提升。

　　公司簡介

　　深圳南方德爾汽車電子有限公司是一家專業(yè)的汽車電子零件供應商。公司成立于2013年，屬德爾集團(股票代碼：300473)中一員。

　　南方德爾擁有強大的技術開發(fā)團隊，核心成員有5-20年的汽車電子開發(fā)經(jīng)驗，研發(fā)人員均為本科以上學歷。公司秉著“客戶之上、質量第一、創(chuàng)新改進、風險降低”的理念，致力于一鍵啟動系統(tǒng)PEPS，車身控制器BCM，360環(huán)視系統(tǒng)AVM，全自動泊車系統(tǒng)APA，自動駕駛中央域控制器CCU，電液泵控制器EHPS，電子油泵控制器EOP，EPS電機等產(chǎn)品、技術和服務。目前已成功為克萊斯勒、日產(chǎn)、一汽、海馬、江鈴、上汽、吉利、力帆等各大車廠提供配套服務。

　　南方德爾以科技成就駕乘之美為企業(yè)使命。持續(xù)創(chuàng)新，提供安全、智能和環(huán)保的產(chǎn)品解決方案，力助中國汽車電子行業(yè)向前發(fā)展。

　　公司網(wǎng)址：

　　http://m.wangkaiguo.cn.cn

　　公司補充福利：

　　工作時間：五天工作制，8：30-12：00，13:00-17:30，周末雙休。

　　法定福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假與調休假、五險一金。

　　1. 一年1-2次調薪機會,表現(xiàn)突出的員工可以派往北美帶薪工作學習，是一個能掙錢能學習的小舞臺 ;

　　2. 定期舉辦新員工座談會，部門級座談會和公司級座談會，為員工解決工作生活各項問題;

　　3. 擁有完善的培訓體系，立志為每位員工提供快速發(fā)展的通道;

　　4. 學習平臺寬闊，既有內部講師開展專業(yè)培訓又有各類圖書文檔可供借閱;

　　5. 新員工入職當天，即有傳幫帶導師在生活、工作的方方面面提供輔導;

　　6. 定期組織歡樂生日趴，年后更是有開工利是;